Hvad er Mintzbergs lederroller? Få forklaring her!

I sin meget indflydelsesrige bog The Nature of Managerial Work foreslog ledelseseksperten Henry Mintzberg, at der er 10 primære ledelsesroller, som ledere spiller i organisationer. Disse roller kan inddeles i tre hovedkategorier: informationelle, interpersonelle og beslutningsmæssige roller.

  • De informationelle roller omfatter indsamling og formidling af information.
  • De interpersonelle roller indebærer samarbejde med andre mennesker både inden for og uden for organisationen.
  • Og de beslutningsmæssige roller indebærer, at der skal træffes beslutninger, som vil påvirke organisationen.

Her er et nærmere kig på hver af Mintzbergs 10 lederroller:

  1. Topfigur: giver visioner og retning for organisationen
  2. Forbindelsesperson: opbygger relationer med folk i og uden for organisationen
  3. Anfører: udfører ceremonielle og symbolske opgaver
  4. Overvågning: indsamler oplysninger fra både inden for og uden for organisationen
  5. Formidler: Formidler information til folk i og uden for organisationen
  6. Talsmand: repræsenterer organisationen over for udenforstående
  7. Entreprenør: tager initiativ til forandringer og tager risici
  8. Kriseløser: håndterer krisesituationer
  9. Ressourceallokator: beslutter, hvordan ressourcerne skal fordeles
  10. Forhandler: repræsenterer organisationen i forhandlinger.

Mintzbergs 10 lederroller er blot et udgangspunkt for at forstå den komplekse karakter af ledelsesarbejde. Men de udgør en nyttig ramme for at tænke over de forskellige typer opgaver, som ledere skal udføre.

Brug for hjælp til andet?

Mark Guldbrandsen
Mark Guldbrandsen
Certificeret projektleder med speciale i digitale projekter. Jeg deler her på bloggen mine erfaringer med projektledelse.

Del dette indlæg:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Reddit
Gratis bog om effektiv projektledelse

Få tilsendt denne 193 siders ebog: “Effektiv projektledelse – Din trin-for-trin guide til at drive succesfulde projekter” bare ved at tilmelde dig nyhedsbrevet. 

Du vil ikke blive spammet med e-mails, og du kan afmelde dig nyhedsbrevet igen når som helst.

Vind et kursus i Agil Projektledelse til en værdi af 6.000 kr.

Skriv dig op til nyhedsbrevet nedenfor og vær med i lodtrækningen om et kursus i Agil Projektledelse til en værdi af 6.000 kr.

Scrum-metoden er den mest populære agile projektledelsesmetode i verdenen! I dette kursus lærer du alt hvad du skal vide for at kunne arbejde effektivt med Scrum i din organisation. Du får også muligheden for at blive certificeret i agil projektledelse.

leon-Oalh2MojUuk-unsplash

Kursus i agil projektledelse - Scrum kursus

Står du og mangler en effektiv metode til at lede dine projekter ud fra? Så er det nu at du skal slå til! Du kan nemlig få et kursus i agil projektledelse for bare 2500,- På kurset lærer du alt hvad du skal vide for at drive effektive og succesfulde projekter ud fra den agile tankegang 😁